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注册桂林公司人员的同质化

2018-09-15

注册桂林公司机关只是一个组织体,该组织体之构成为人,该组织体之行为也必须依托人。这里的人,统称为注册桂林公司人员。所谓注册桂林公司人员的同质化,是指基于注册桂林公司制度的内容、性质和功能而对注册桂林公司人员提出的具有相同性质、同等水平、同等能力的要求,具体包括注册桂林公司人员的专业化、职业化以及在此基础上的登记人员素质的均衡化和趋同化。注册桂林公司人员的同质化是注册桂林公司制度的价值功能目标得以实现的必然要求和重要保障,也是我国亟待改革的方向。注册桂林公司人员的同质化包括以下基本内涵:
1.注册桂林公司人员的专业化
2.注册桂林公司人员的职业化
3.登记人员的均衡化与趋同化

 

 

 

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